12 жовтня 2012 року, 10:35 После завершения заседания относительно последующей работы студенческого парламента глава облсовета Андрей Федорук рассказал корреспонденту «Вестей» о том, чего он ждет от работы парламента, почему считает нужным поддерживать молодежь и какие проблемы, касающиеся молодых специалистов, намерен разрешить в будущем. О поддержке и возможностях Всегда нужно смотреть вперед и всегда нужно делать ставку на молодежь. Я считаю, что сейчас студенты могут сделать гораздо больше, чем они делают на сегодняшний день. Такая инициатива, как создание студенческого парламента, как раз должна подстегнуть молодых людей более активно участвовать в социально-политической жизни. Такая деятельность студентов поможет им в приобретении необходимых навыков в будущей работе в органах государственной власти и местного самоуправления, если они решат избрать себе такой род занятий. Однако даже если они не пойдут в органы местного самоуправления, то у них будет представление, как работают советы, начиная с сельсовета и заканчивая областным советом. Они смогут понять, как решаются многие вопросы. А от того, что человек будет более подготовлен и будет понимать, что ему необходимо делать, в конечном итоге выиграют все. И власть, к которой будет больше доверия, и люди, которые будут получать более квалифицированную помощь и более широкую поддержку, и студенты, которые, когда станут молодыми специалистами, смогут реализовывать те задачи и ту работу, которая на них возложена. Встреча с молодыми людьми, в том числе и со студентами, — это всегда какие-то новые идеи, новые впечатления, потому что эти люди по-новому могут оценить те условия, в которых мы находимся, и принести новые идеи. И то, что до конца октября мы должны провести первую сессию студенческого парламента, даст как раз возможность показать, что это не декларативные обязательства, а непосредственно практическая работа со студентами для того, чтобы они шире могли реализовывать свои права. Потому что порой инициативы, которые исходят от студентов, тоже на определенном этапе притормаживаются. Но в рамках студенческого парламента все высказанные идеи найдут свое отражение непосредственно в программах областного совета, которые будут утверждаться депутатами на сессиях. О проблемах молодежи На самом деле проблем много. Это и проблемы, связанные с проездом в автомобильном транспорте, так как в Донецке такая льгота есть, а в других городах имеются определенные проблемы. Следующая проблема связана с проживанием, потому что пока студенты имеют возможность проживать в общежитиях, то вопрос так остро не стоит. Но как только они выпускаются, автоматически возникает вопрос о жилье. Актуальной является и проблема по трудоустройству. В этом направлении мы планируем разрабатывать программу, способствующую тому, чтобы иногородние студенты после обучения в Донецке все же находили себе применение в тех родных населенных пунктах, откуда они приехали. Здесь должна быть выработана правильная кадровая политика, которая сможет найти применения для студентов в тех городах, откуда они родом. Не менее важной является и проблема, связанная с самореализацией человека. То есть когда человек после окончания вуза приходит на работу, но по каким-то причинам она его не устраивает, он начинает какой-то другой поиск. Поэтому стоит проводить больше каких-то профориентационных мероприятий. Ведь скажем прямо, что когда ребенок заканчивает школу, то он часто слабо представляет, кем хочет быть, и ту работу, с которой ему придется столкнуться. Для этого необходимо, чтобы ребенок еще в школе посещал учреждения, где хотел бы работать, и уже после для себя определял, хочет он этим заниматься или нет. Так что реализация наших проектов будет направлена и на повышение уровня подготовки студентов, потому что многих молодых специалистов после учебы приходится перестраивать, чтобы подготовить к той работе, которую они должны непосредственно выполнять. Еще стоит озвучить проблему, касающуюся того, что молодых специалистов на сегодня не особо хотят брать на работу. То есть ставят им взаимоисключающие задачи, когда с человека, только что закончившего вуз, требуют определенный стаж работы. И вот эти стереотипы тоже нужно ломать. Ведь все мы в свое время были молодыми специалистами и с чего-то начинали. Поэтому в работе с молодежью самое главное — настроить человека, чтобы он сам хотел выполнять работу, и когда у него будет стремление выполнять свою работу хорошо, то не будет всех этих противоречий. А это в том числе и задача студенческого парламента, областного совета, а также всех предприятий, которые должны создать условия для того, чтобы человек нашел себя и смог реализовать свои силы. Подготовила Елена КОСОЛАПОВА, газета «Вести Донбасса» №38. Пресс-служба |
